Votre problème :
- vous procrastinez / vous êtes mal organisé.e
- vous éprouvez des difficultés à lancer votre projet / à atteindre vos objectifs
- vous ne savez pas par quoi commencer / comment vous y prendre
- vous manquez de temps
- vous vous sentez anxieu.se / angoissé.e /stressé.e
- vous êtes trop perfectionniste / constamment insatisfait.e
- vous n’arrivez pas à obtenir de bons résultats de la part de vos collaborateurs
- vous vous sentez perdu.e
- vous vous mettez trop de pression
- vous souhaitez sortir de relations toxiques
- vous avez des difficultés de communication
- vous êtes en épuisement professionnel / burn out
- vous manquez de légitimité / vous avez le syndrôme de l’imposteur
- vous vous auto-sabotez
- vous avez peur de l’échec / peur de la réussite
- votre peur du manque vous bloque
A la place, vous souhaitez :
- vous sentir serein.e
- vous sentir épanoui.e
- avoir confiance en vous
- changer de carrière
- devenir un.e bon.ne manager
- avoir une bon équilibre vie pro / vie perso
- avoir un rapport à l’argent sain / attirer l’abondance
- gérer vos émotions
- gérer votre colère
- savoir poser vos limites / savoir dire non
- mieux communiquer
- passer à l’action / concrétiser votre projet
- avoir meilleure organisation
- vous libérer du temps
- améliorer votre hygiène de vie
Le coaching permet d’avancer mieux, et souvent plus vite.
Mieux, parce que le fait de déterminer ce qui est fondamental pour soi permet de faire des choix éclairés.
Plus vite, parce qu’en levant des freins qui font partie du fonctionnement de chaque individu, il est possible de gagner en aisance et en aptitudes.
Dans le coaching, la notion de norme s’estompe, c’est l’individu qui est mis en avant, sa différence, ses particularités.